雇主责任险不赔付范围(雇主责任险不赔付范围有哪些)

雇主责任险是一种保险产品，旨在保护雇主免受因员工受伤或生病而产生的责任索赔。然而，雇主责任险也有其不赔付的范围，即保险公司不会承担的责任。

首先，雇主责任险不会赔付因工伤或职业病而产生的医疗费用。工伤和职业病的医疗费用通常由工伤保险或社会保险来支付。雇主责任险的主要目的是承担雇主因为员工工伤或职业病导致的责任赔偿，而非承担医疗费用。

其次，雇主责任险不会赔付因故意伤害或犯罪行为而导致的赔偿。如果雇主故意伤害或犯罪行为导致员工受伤或生病，保险公司不会承担责任。雇主责任险的目的是保护雇主免受因员工因工作而受伤或生病而导致的索赔，而非保护雇主免受其自身非法行为的后果。

第三，雇主责任险不会赔付因员工违反公司政策或纪律而导致的责任赔偿。如果员工违反了公司的政策或纪律，而导致自身受伤或生病，保险公司不会承担责任。这是因为保险公司不应该为员工违反公司规定而导致的自身损害买单。

此外，雇主责任险通常不赔付因员工行为超出工作职责范围而导致的责任赔偿。如果员工在工作之外的时间或地点受伤或生病，保险公司通常不会承担责任。保险公司的责任范围主要是保护雇主免受员工在工作职责范围内受伤或生病所导致的索赔。

最后，雇主责任险不会赔付因员工个人行为而导致的责任赔偿。如果员工因个人原因受伤或生病，例如自身健康问题或个人行为不当，保险公司不会承担责任。雇主责任险的目的是保护雇主免受员工因工作而导致的责任索赔，而非员工个人原因导致的索赔。

总之，雇主责任险的不赔付范围主要包括不赔付医疗费用、故意伤害或犯罪行为、员工违反公司政策或纪律、员工行为超出工作职责范围以及员工个人行为。了解这些范围可以帮助雇主更好地理解雇主责任险的保障范围，从而做出更明智的保险决策。